Обязанности

  • Подбор IT персонала на открытые позиции компании
  • Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
  • Взаимодействие с руководителями подразделений компании по вопросам подбора персонала
  • Взаимодействие с сотрудниками компании по различным вопросам
  • Адаптация вновь принятых работников, сопровождение процесса вхождение в должность
  • Ведение базы кандидатов, отчетности по подбору
  • Ведение различной отчётности по запросу руководителя
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса
  • Организация корпоративных мероприятий

Требования

  • Высшее образование
  • Опыт работы в рекрутменте, Понимание специфики IT-рынка
  • Отличное знание ТК РФ
  • Хорошие коммуникативные навыки, ответственность, целеустремленность, доброжелательность, широкий кругозор

Мы предлагаем

  • Конкурентный уровень заработной платы, конкретные цифры готовы обсуждать с успешным кандидатом
  • Сильная команда профессионалов, отлично зарекомендовавшая себя на игровом рынке, готовая делиться опытом и знаниями
  • Удобный современный офис
  • Полное соблюдение ТК РФ
Фото офиса Фото офиса Фото офиса

Давайте делать игры вместе